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四川太極大藥房連鎖有限公司成立于2001年1月13日，是由四川太極大藥房有限公司演變而來，是由重慶桐君閣股份有限公司與重慶太極(實業)集團股份有限公司共同出資組建。四川太極大藥房連鎖有限公司隸屬于全國知名企業太極集團，是成都市首批GSP認證的藥品零售企業之一，是太極集團和享有"中華"之稱的"桐君閣"共同加盟過千萬元的大型醫藥零售連鎖公司，是成都市醫藥零售企業中一家國有上市公司，其配送中心為西南地區大的醫藥物流中心--太極集團成都西部醫藥經營有限公司。
公司嚴格按照GSP規范進行管理和配置，設立了獨立的質量管理機構嚴把質量關，比價采購、集團內部直接配送，實現了倉儲-配送-銷售一體化，大大減少了藥品中轉費用，成為名副其實的"社區惠民大藥房"。我司自成立以來，倍受四川省、成都市各級領導的關注，原省委副書記、副省長楊崇匯，現省委副書記、省人大常委會副主任甘道明、原成都市委副書記、常務副市長王少雄等曾親臨公司視察，并對我司提倡"賣藥不如送健康"的理念表示贊許。我司一直秉承"誠信為本、顧客至上"的理念，在成都眾多醫藥零售連鎖藥房中脫穎而出。

我司堅持"以中藥為本，西藥并進"的銷售方針，著力樹造"中華"企業品牌形象。歷來有"北有同仁堂，南有桐君閣"的美喻。我司有"桐君閣"品牌的中藥專長。中醫、中藥是我們的強項，我們將在未來發展的配套店中，復制我們旗艦店的經營模式，引進和傳承"中華"的理念和精神，大力的推行專業的醫學、藥學服務，發揚光大中醫藥文化，讓成都市百姓能更多的享受中華文化的千年成果。現我司正在成都及周邊縣、市大力開拓市場，發展直營門店，力爭3至5年直營門店發展數達到200家，銷售總額達5個億，利稅過千萬，努力打造成省內大的醫藥零售連鎖企業。

我司不純以贏利為目的，從抓門店經理(店長)、店員的培訓、教育入手，強化門店規范管理。為能更好的實現目標廣大消費者對太極大藥房的厚愛，我司還在各直營門店實行會員制，規模化經營，壓縮成本、降低費用，定期舉辦一些會員活動，把更多的實惠讓給顧客。我司已有會員人數近20萬。我司還面向社會承接各級社會團體到我司購藥，我們將以好的服務、超值的價格熱誠的歡迎您的光臨。

我司以"誠信為本，顧客至上"為經營理念，以"一切以顧客需要和滿意為中心"為服務宗旨，著力塑造企業品牌形象，堅持太極集團弘揚民族文化關愛民眾健康為己任的一貫原則，努力用貼心服務實現目標社會，并在醫藥市場迅猛發展的浪潮中，搶抓機遇，開拓市場，不斷發展、壯大。

先后榮獲"明碼實價示范店"、"價格誠信單位"、"藥品分類管理示范店"等多項殊榮;被指定為四川省、成都市首批社保定點零售藥店、首批四川省門診特殊病定點報帳藥店、四川省醫改樣板藥房、成都市藥檢所藥品質量定點投訴點、成都市新藥品法宣傳中心點。我司憑借突出的價格優勢在2005年由華西都市報主辦，電視臺、東方衛視、四川電視臺等聯合主辦的"影響·華西2005年度傳媒大獎"中榮獲《年度受歡迎平價藥房》的殊榮。

1、企業以預算為核心                    
2、是受監督的個人負責制
3、一個上級的原則                    
4、逐級指揮及報告的原則
5、用工作程序協調各部門之間的運作
6、垂直指揮系統不要任意干涉工作程序的正常運作
7、有必要時才設副職                    
8、四小時復命制
9、雙向人員素質測評                    
10、用人要合適偏高
11、鼓勵員工的雄心                      
12、企業的命運不能拴在能人的腰帶上
13、點子不等于管理                      
14、用管理模式可以復制企業
15、把80%的命令變成培訓          
16、發展企業是鼓勵員工的好手段