“如今KTV+行業的競爭是KTV+文化的競爭，而KTV+加盟增強了KTV+競爭力”，KTV+行業競爭越來越激烈了，他們的競爭從硬件到服務,然后到KTV+文化的競爭，這是更高層次上，更大意義上的競爭!KTV+文化是KTV+員工共同擁有的價值觀、企業精神、經營哲學等，是一種滲透在企業一切活動之中的東西，是企業的靈魂所在；大樂秀負責人這么說。

　　KTV+行業是生產文化、經營文化的，顧客到KTV+來，有個很重要的心理預期，就是要享受文化和消費文化，獲得很高的文化附加值。因此，KTV+文化對KTV+競爭力的強弱起著舉足輕重的作用。 為得到更細致的分析，記者采訪了兩年就能成為全國被業主信賴的量販式KTV+品牌的大樂秀負責人，他強調了唯有建立不錯而渾厚的企業文化，企業才能走的長遠發展。 就其分析，總結以下幾點： KTV+委托管理公司在建立品牌方面略顯無力 品牌是代表某一種產品或服務的廣為人知的名稱，是KTV+重要的無形資產，也是KTV+建立競爭優勢和未來的基礎，擁有一個強勢品牌是KTV+競爭力的源泉，它可以為KTV+創造長期的經營業績;品牌具有提升KTV+價值的作用，品牌特色越鮮明，就越容易獲得顧客的認知，越能增強顧客的購買信心和顧客忠誠度。一個好品牌是提升KTV+競爭力為有利的武器。

　　KTV+加盟大的優勢就是形成品牌化，在連鎖加盟時代，將全國各地的KTV+進行整合，形成一個統一的品牌，增強抵御的能力與形成KTV+本身資產，得到客戶的認知。而如果個體經營者選擇KTV+委托管理公司，或許在開店籌建方向能夠為KTV+個體經營者提供一定的幫助，卻依舊不能形成品牌，無法幫助提升KTV+競爭力。

　　KTV+加盟倡導的服務規范化能更多的提升KTV+競爭力 一般來說技術可分為兩種，產品技術和服務技術。一般工業企業十分重視產品技術的開發，因為技術創立是工業企業競爭的關鍵，而人力資本又是技術創立的基礎，所以培養、重視人才開發的企業文化成為企業追求的目標。KTV+產品相對一般工業企業產品來說，其技術含量較低，可復制性較強，因而KTV+在追求產品技術的同時，更為追求的是KTV+服務技術。 KTV+加盟倡導KTV+行業的規范化，形成統一的服務標準，在可復制性較強的KTV+行業，幫助提升KTV+的競爭力。