健勤家政提出家政“管理制”的理念，實行家政貴賓VIP會員制服務，開創中政的先河。健勤家政管理制屬型家政服務運作模式，簡稱員工制模式。健勤家政家政服務員是作為家政服務公司的員工派遣給雇主，家政服務公司對家政服務員和雇主實施全面、全程管理;家政服務員與雇主之間只存在服務與被服務的關系，兩者之間不直接發生經濟往來，且合作期間兩者面對的永遠是家政服務公司。
　　健勤家政實行統一營銷模式。以家政卡銷售為核心，把無形的服務變成有形的產品的預售服務模式，穩定了大批固定客戶資源，增強了企業抵御的能力，為健勤家政未來提供多元化的家政服務打下合格基礎。
　　健勤家政致力打造現代家政服務，推進家庭服務管理社會化。健勤家政統一產品和價格、統一服務理念、統一布局、統一形象、統一管理、統一服務。健勤家政家政上下同心協力，忠實于公司事業，實現產業報國。健勤家政潛心研究與創造，不斷開拓，走在時代潮流的前沿。健勤家政發揚溫情友愛的精神，以公司為家，相親相愛。
　　公司組織架構下設項目管理部、品質監察部、人力資源部、新技術開發部、售后服務部、倉儲物資部、財務部、宣傳部等部門，負責公司的總體規劃及運營。業務覆蓋北京、河北、內蒙古、河南、遼寧、甘肅、山西、山東等地。