星航加盟介紹
二十一世紀的洗滌業將朝著連鎖經營、綠色洗滌雙通道的方向發展。星航倡導綠色洗滌、無磷化洗滌，以人為本，更注重對衣物的保護與護理，追求洗衣行業與環境的和諧共存與發展。
目前星航足跡已遍布全國各地，足已說明星航自創獨特的洗衣店經營管理模式獲得了盛大的成功。星航品牌所注重的品質與服務理念已深入人心。
星航一直秉承著“實現顧客滿意、經營得意、樂意，共同追求永續經營”的理念，因為星航知道：人的生命有限，而品牌的生命卻可追求永續，唯有追求永續的品牌才能長期服務顧客和加盟商，照顧及造福社會，我們藉此凝聚共識，發揮團隊力量，很大限度獲得加盟商和的支持，使系統整體經營更為精進，真正落實精致經營，為社會繁榮與行業進步貢心獻力，盡善企業的社會責任。
星航明白，加盟商是總部企業的命脈，唯有真誠地服務于加盟商，不斷培植加盟商在激烈市場競爭中的生存能力，為星航追求的“永續經營”理念打下堅實的基礎，同時為總部企業給加盟商提供更好的、持續的支持創造合格條件，星航倡導有競爭才有、有競爭才有發展。
星航堅信，市場是很好的說明，作為干洗行業的不錯品牌，星航正朝著做專做大做強的目標不斷邁進,逐步成長為干洗行業的領頭羊。
主要課程如下：
1、洗滌技術，熨燙技術，去漬技術
2、柜臺收付，干洗店的經營管理
3、織物、皮革常識，皮革保養技術
4、設備操作、維護
星航加盟優勢
星航綠色干洗連鎖的優勢及強大的支持與扶持
?。?） 可以得到總部經營多年實踐，已被說明是行之的，并形成了一套規范化的管理技巧，經營訣竅和業務知識方面的培訓.
?。?） 可以使用總部已經建立起的不凡商標,坐享總部合格的公眾形象,知名度和信譽度,從而使消費者倍增依賴感.
（3） 可以坐享總部勢廣告支持,從而減少廣告費用,享受到知名品牌所帶來的巨額收銀.
（4） 可以得到總部的區域保護,避免多家經營,突出竟爭優勢,確保效益.各連鎖店并優成為總部產品在區域的代理商.
?。?） 可以獲得更廣泛的信息來源,使加盟店經營更靈活,更易掌握商機.
?。?） 可總部及連鎖店已獲得的經驗選擇連鎖分店的優佳位置.員工接受系統培訓,經營者用已經說明成功的經驗來經營自己的企業.
?。?） 整個連鎖店系統一商業行為、促銷活動等影響面大，成果顯著。
?。?） 店面設計裝修有板可依，省時省力，節約投入，可使經營快速啟動，收支抵消期極短。
?。?） 可得到總部不斷的技術服務和售后服務。
?。?0） 各分店獨立經營又不孤軍奮戰，有總部做堅強后盾，經營，盡享成功的喜悅。
?。?1） 前店后廠，減少中間環節，從設備到洗滌材料都能使業主得到提高/增加。
?。?2） 星航總部遵循“利益共享、共擔、同舟共濟、持續發展”的加盟理念，對全國不論大小的每一個加盟店都視如已出,一視同仁,使加盟者體會到真正的歸屬感,為能加盟“星航”大家庭感到無比自豪。
（13） 從業培訓：星航洗滌技術培訓中心有專業的講師授課和專門的技師傳藝，學習期間提供學員充足的實踐操作和充分的切磋交流。
星航加盟條件
加盟條件
1、 有志于干洗業。
2、 能夠接受“星航”連鎖經營模式。
3、 具有激勵及管理員工的能力及經營能力。
4、 具有較高信譽和強烈成功愿望。
5、 有敬業精神和責任感。
6、 正確承擔的態度。
標準化要求
1、 店招：按總部VI系統細則執行。
2、 產品設備：專用設備指定僅用星航品牌，原材料集中采購。
3、 服裝：由總部提供，不足部分訂購。
4、 辦公用品：按總部VI系統制作或向總部定購。
5、 服務標準：經營規范，職工行為規范按企業VI標準執行，分店因地制宜定有關細則制度，按總部提供的服務模式進行營業。
6、 標志使用：按VI基本設計系統執行，不得隨意更改標志組合、店名、比例、顏色。
星航加盟流程
1、所選定意向區域（省會、地市、縣城）的商業旺圈店鋪選址咨詢服務及評估；
2、從簽約到籌備開業經營的全程合理計劃安排；
3、如何招聘不錯店長、店員，指導店員如何比較穩定地在店內工作；
4、免費提供標準的“星航”品牌全國統一店面裝修設計方案；
5、“星航”專賣店整套運作體系的培訓，包括操作實務、專業盤發技巧、化妝技能、獨特營銷模式、店務管理、產品使用等，培訓期間（單店提供多4名的基礎學員培訓名額，差旅費及餐飲費由加盟商自行支付。）免培訓費及住宿費；一間店面正常營業需要4個人，您可以根據實際情況培訓時安排3—4人到公司總部培訓，加盟商本人或店面的負責人必須到公司總部培訓，只有培訓合格才能正常開業，培訓不合格必須到店內多實習，直到合格為止。
6、開業前首批配貨派送首配額的5%左右的贈品支持；
7、開業時專門指派一名有經驗的不錯業務指導師帶動，幫助加盟商進行貨品陳列、指導經營、提升銷售技巧等，為期15天；
8、每個月及各節假日全國統一的促銷活動策劃、實施、贈品、禮品配送；
9、產品研發部每季多達100余款均衡新品，及1年2次的春夏、秋冬系列新品發布推廣，生產中心、物流配送提高/增加貨品供應的及時、準確；
10、每3個月1期舉辦區域店長述職提升培訓，1年3次的加盟商及店長培訓大會；加盟店出現業績不理想時，銷售部門及時尋找原因、幫助分析診斷、解決實際問題、后續指導帶動等專賣店全程跟蹤服務。
